De juiste professionals voor jouw organisatie in het sociaal domein en de GGZ
Goede zorg en ondersteuning begint bij de juiste mensen. Of het nu gaat om vaste banen, tijdelijke functies of zelfstandige professionals: wij verbinden gekwalificeerde vakmensen die passen bij jouw team, visie en organisatiecultuur. Met persoonlijke begeleiding, korte lijnen en transparante afspraken zorgen wij voor duurzame inzet en continuïteit binnen jouw organisatie.
Wij luisteren naar wat er écht nodig is, vandaag én op de lange termijn. Zo creëren we werkplekken waar professionals tot hun recht komen en teams optimaal kunnen functioneren, voor betere zorg en ondersteuning van cliënten.
Duurzame bemiddeling van deskundige professionals die bijdragen aan jouw organisatie
De kwaliteit van zorg en ondersteuning begint bij het team dat je samenstelt. Professionals die niet alleen vakinhoudelijk sterk zijn, maar ook naadloos passen binnen de cultuur en visie van jouw organisatie. Wij helpen opdrachtgevers bij het vinden van mensen die precies dat kunnen: deskundige professionals die impact maken en duurzaam bijdragen aan de continuïteit van je organisatie.
Wij geloven dat succesvolle bemiddeling verder gaat dan het invullen van een functie. Daarom luisteren wij naar wat er écht nodig is, vandaag én op de lange termijn. Of het nu gaat om vaste banen via werving en selectie, tijdelijke functies via detachering of flexibele inzet via zelfstandige professionals, wij kijken mee en stemmen de inzet volledig af op jullie behoeften. Zo leveren wij professionals die aansluiten bij jullie visie, organisatiecultuur en specifieke vraagstukken.
Onze aanpak in 5 stappen
- Context - We brengen de situatie scherp in kaart: wat speelt er echt, waar wringt het en wat is de context van het team of project?
- Eigen netwerk - Gerichte werving binnen ons uitgebreide netwerk met warme aanbevelingen.
- Professioneel - Selectie met aandacht. We spreken kandidaten zelf, toetsen vakmanschap én culturele fit.
- Transparant - Heldere afspraken over inzet, tarieven en resultaten, zonder kleine lettertjes.
- Nazorg - Tijdens de proeftijd blijven we betrokken om een succesvolle landing van de professional te waarborgen.
Promads biedt verschillende vormen van inzet
- Detachering met of zonder overnamemogelijkheid;
- Eenmalige werving- en selectie voor een vaste invulling;
- Flexibele tijdelijke versterking door zelfstandige professionals.
Zo combineren wij flexibiliteit met continuïteit, afgestemd op de situatie en doelstellingen van jullie organisatie.
Functies die wij regelmatig invullen
Wij brengen hoogopgeleide professionals in de GGZ en het sociaal domein samen met organisaties die impact willen maken.
In de GGZ werken wij regelmatig met sociotherapeuten, basispsychologen, (GZ-)psychologen en orthopedagoog-generalisten, klinisch psychologen, psychiaters, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (SPV) en verpleegkundig specialisten GGZ.
Binnen het sociaal domein ondersteunen wij teams met professionals zoals jeugdbeschermers, medewerkers van Veilig Thuis, jeugdconsulenten, ambulant hulpverleners en jeugdprofessionals. Deze specialisten dragen bij aan veilige, stabiele en effectieve ondersteuning van kinderen, jongeren en gezinnen.
Duurzame matches voor succesvolle teams
Dankzij ons brede netwerk en onze persoonlijke aanpak kunnen wij altijd de juiste professional vinden die past bij de functie, het team en de cultuur van jouw organisatie. Zo creëren wij duurzame matches, zorgen wij voor continuïteit in teams en leveren wij professionals die direct waarde toevoegen voor zowel jouw organisatie als de cliënten. Met onze zorgvuldige bemiddeling zorgen wij voor duurzame inzet, continuïteit en kwaliteit. Heldere communicatie, korte lijnen en transparante afspraken vormen de basis. Zo bouwen wij aan langdurige samenwerkingen en zijn wij een betrouwbare partner waarop je kunt bouwen.
Benieuwd welke vorm van inzet het beste past bij jouw organisatie? Neem direct contact op en ontdek hoe wij jouw team kunnen versterken.