Over Promads

Wij geloven dat het anders kan

In de GGZ, jeugdzorg en het sociaal domein draait alles om mensen. Toch begint bemiddeling vaak bij vacatures, cv's en procedures.

Wij geloven dat een goede match verder gaat dan ervaring op papier. Daarom nemen we de tijd om professionals en organisaties echt te leren kennen. Want pas als je begrijpt wat iemand drijft en wat een organisatie nodig heeft, ontstaat er een samenwerking die werkt.

Ons Verhaal

Geen bureau, maar een netwerk

Promads is ontstaan vanuit de overtuiging dat bemiddeling binnen de zorg menselijker en persoonlijker kan. In een markt waarin snelheid vaak centraal staat, kiezen wij bewust voor aandacht, betrokkenheid en oprechte relaties.

Die visie komt voort uit onze eigen ervaring. René werkte jarenlang binnen het sociaal domein, onder andere bij Veilig Thuis. Ook vandaag de dag voert hij met veel plezier nog interim-opdrachten uit. Niet omdat het moet, maar omdat hij het belangrijk vindt om verbonden te blijven met de werkvloer. Hij gelooft dat je alleen echt goed kunt bemiddelen als je begrijpt wat er dagelijks speelt binnen organisaties en weet welke uitdagingen professionals in de praktijk tegenkomen.

Melissa heeft de afgelopen jaren ruime ervaring opgedaan binnen recruitment en accountmanagement, met een sterke focus op de jeugdzorg, de GGZ en het sociaal domein. Zij weet als geen ander hoe belangrijk het is om professionals en organisaties echt te leren kennen voordat er een duurzame match kan ontstaan.

Die combinatie van praktijkervaring en recruitmentexpertise vormt de basis van hoe wij werken. We nemen de tijd om mensen te leren kennen, luisteren naar wat iemand drijft en kijken verder dan een cv of een openstaande vacature. Vanuit ons eigen netwerk vinden we vaak snel de juiste professional. En wanneer een vraag daarom vraagt, zoeken we verder. Altijd met dezelfde persoonlijke aandacht, kennis van het werkveld en oog voor kwaliteit.

Zo maken we geen match op basis van ervaring alleen, maar op basis van persoonlijkheid, ambities, teamdynamiek en de behoeften van een organisatie. Dat zorgt niet alleen voor een succesvolle start, maar voor duurzame samenwerkingen waar professionals én organisaties op kunnen bouwen.

Onze aanpak

Krachtig netwerk

Wij combineren een krachtig netwerk met actieve acquisitie via onder andere LinkedIn en ons eigen netwerk binnen de zorg.

Persoonlijke begeleiding

Elke professional die wij ondersteunen, spreken we persoonlijk en bieden we intensieve hulp bij het vinden van de juiste functie binnen de zorg.

Duurzame matches

Wij creëren duurzame matches door te kijken naar persoonlijkheid, motivatie en de werkomgeving. Dit bevordert tevens de continuïteit, het werkplezier en de kwaliteit van zorg.

Persoonlijk contact

Samen werken begint met elkaar leren kennen

Wij geloven dat bemiddeling begint met mensen. Daarom investeren we in relaties, luisteren we aandachtig en nemen we de tijd om professionals en organisaties echt te leren kennen.

Met kennis van de GGZ, jeugdzorg en het sociaal domein staan we klaar om mee te denken, vragen te beantwoorden en de juiste verbinding te maken.

Benieuwd wat wij voor jouw kunnen betekenen?

Of je nu wilt sparren over je volgende stap, een vraag hebt over onze dienstverlening of op zoek bent naar de juiste versterking voor je team: we maken graag kennis en denken met je mee.