Diensten
Bij Promads zijn we gespecialiseerd in het sociaal domein. We ondersteunen gemeenten, hulpverleningsorganisaties, overheden en non-profitinstellingen. Soms is dat tijdelijke versterking, soms een frisse blik van buitenaf en soms iemand die rust en overzicht brengt. Geen standaardoplossing, wel altijd afgestemd op jouw organisatie.
Onze kracht ligt in het versterken van teams, het begeleiden van verandering en het bieden van praktisch en strategisch advies. We zijn betrokken, deskundig en altijd met oog voor de mens. Onze dienstverlening bestaat uit vier hoofdgebieden.
Interim teammanagement
Soms loopt een team vast of ontbreekt er tijdelijk het leiderschap dat nodig is om stappen te zetten. Onze interim-managers stappen dan in en bieden richting. Of het nu gaat om een veranderopdracht, het verbeteren van processen of het tijdelijk invullen van een managementrol. We kijken naar de vraag en werken vanuit de praktijk, samen met jouw mensen. Wat speelt er echt in het team? Waar zit de energie of juist de wrijving?
Professionals in het sociaal domein
Als de werkdruk oploopt en teams onder druk staan, dan is er behoefte aan iemand die meteen kan aanhaken. Via ons netwerk zetten we ervaren professionals in, die thuis zijn in het sociaal domein. Van wmo tot jeugdbescherming en maatschappelijke ondersteuning. Ze sluiten aan bij bestaande teams en zorgen dat het werk doorgaat, zonder de mens uit het oog te verliezen.
Team Impact
Team Impact is een volledig inzetbaar team voor Veilig Thuis-organisaties. Onder leiding van een ervaren projectleider voert het team zelfstandig taken uit. Van onderzoeken, tot caseloadbeheer en afstemming met ketenpartners. Alles is vooraf duidelijk met heldere afspraken, vaste kosten en snelle inzetbaarheid. Een krachtige oplossing voor situaties waarin direct extra capaciteit en regie nodig is.
Teamcoaching met DISC
Beter samenwerken begint met beter begrip. Alleen wanneer teamleden elkaar echt begrijpen ontstaat er ruimte voor effectieve en prettige samenwerking. DISC helpt teams om inzicht te krijgen in gedrag, communicatie en de impact daarvan op de samenwerking. Wij gebruiken DISC-profielen als vertrekpunt voor echte gesprekken en praktische stappen die direct effect hebben op de werkvloer.
DISC staat voor vier gedragsstijlen: dominantie, invloed, stabiliteit en consciëntieusheid. Deze stijlen maken zichtbaar hoe mensen reageren, samenwerken en communiceren. Ze geven inzicht in voorkeuren, valkuilen en onderlinge verschillen, waardoor misverstanden plaatsmaken voor begrip.
In een DISC-teamsessie brengen we de dynamiek van het team in beeld. We maken zichtbaar waar het stroomt, waar het schuurt en hoe je als team beter kunt afstemmen. Met persoonlijke profielen, een teamprofiel en gerichte werkvormen bouwen we aan een gezamenlijke taal. De training is afwisselend, met ruimte voor reflectie en concrete actie.
Contact
Twijfel je welke oplossing past bij jouw organisatie?
> We helpen je verder.
Zoek je tijdelijke leiding of beweging in een vastgelopen team?
>Laat van je horen.
Snel versterking nodig in je team?
>Wij lossen het op.
Extra capaciteit nodig voor Veilig Thuis?
>Neem direct contact op.
Benieuwd wat DISC voor jouw team kan doen?
> Vraag een sessie aan.