De juiste professional maakt het verschil
Elke organisatie kent momenten waarop de druk toeneemt. Door groei, uitval, verandering of een openstaande vacature. Op zulke momenten helpen wij organisaties binnen de GGZ, jeugdzorg en het sociaal domein aan professionals die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook passen bij het team en de organisatie.
Geen snelle plaatsingen.
Wel duurzame matches.
In de GGZ, jeugdzorg en het sociaal domein draait alles om mensen. Daarom geloven wij dat een goede match verder gaat dan een cv of functieprofiel.
We nemen de tijd om jouw organisatie echt te leren kennen. Wat speelt er binnen het team? Waar liggen de uitdagingen? En wat voor persoon is nodig om daar goed op aan te sluiten?
Vanuit die kennis zoeken we professionals die niet alleen de juiste ervaring meebrengen, maar ook passen bij de cultuur, dynamiek en ambities van jouw organisatie.
Onze diensten
Iedere organisatie heeft een andere vraag. Soms zoek je tijdelijke versterking, soms een vaste collega en soms specifieke expertise voor een opdracht of verandertraject. Wij denken mee over de oplossing die past bij jouw situatie.
De juiste ondersteuning op het juiste moment
Werving & selectie
Voor organisaties die op zoek zijn naar een professional die niet alleen inhoudelijk sterk is, maar ook past binnen het team en de organisatie.
Detachering
Ervaren professionals die snel kunnen aansluiten en direct van waarde zijn voor jouw organisatie.
Detavast
Eerst kennismaken in de praktijk, met de mogelijkheid om een professional later kosteloos in dienst te nemen.
Interim support
Ervaren zzp-professionals die snel kunnen aansluiten bij tijdelijke opdrachten, projecten of capaciteitsvraagstukken.
Stap 1 – Kennismaken
We starten met een gesprek over jouw organisatie, het team en de uitdaging die er ligt.
Stap 2 – Begrijpen wat nodig is
We kijken verder dan de vacature alleen en brengen in kaart wat iemand nodig heeft om binnen jouw organisatie succesvol te zijn.
Stap 3 – Zoeken en verbinden
Vanuit ons netwerk en door middel van actieve benadering zoeken we mensen die niet alleen de juiste ervaring meebrengen, maar ook passen bij het team en de organisatie.
Stap 4 – Zorgvuldig selecteren
We kijken niet alleen naar ervaring en inhoudelijke kennis, maar ook naar persoonlijkheid, samenwerking en teamfit.
Stap 5 – Een goede start
Ook na de start blijven we betrokken en houden we contact om te zorgen dat de samenwerking goed verloopt.
Zo komen we tot de juiste match
Voor wie wij werken
Dankzij ons netwerk en onze kennis van het werkveld ondersteunen we organisaties regelmatig bij het invullen van functies binnen de GGZ, jeugdzorg, Veilig Thuis en het sociaal domein. Hieronder vind je een selectie van functies waarin wij regelmatig bemiddelen.
Functies die wij regelmatig invullen
GZ-psychologen
Jeugdzorgprofessionals
Klinisch Psychologen
Psychiaters
Ambulant hulpverleners
Verpleegkundigen
Veilig Thuis medewerkers
Verpleegkundig Specialisten GGZ
Orthopedagoog-Generalisten
Waarom organisaties met ons samenwerken
Wat organisaties waarderen
We nemen de tijd om organisaties echt te leren kennen. Niet alleen de vacature, maar ook het team, de cultuur en de uitdagingen die spelen.
Dankzij onze kennis van de GGZ, jeugdzorg en het sociaal domein en ons netwerk van professionals kunnen we gericht meedenken over een passende oplossing.
Met persoonlijk contact, korte lijnen en eerlijke communicatie bouwen we aan samenwerkingen die werken op de lange termijn.
Ervaringen van organisaties
Lees hoe organisaties de samenwerking met Promads ervaren
Niets zegt meer over onze werkwijze dan de ervaringen van organisaties waarmee wij samenwerken. Lees hoe opdrachtgevers onze persoonlijke aanpak, inhoudelijke kennis en duurzame matches hebben ervaren en waarom zij voor Promads kiezen als partner in recruitment en bemiddeling.
C. Van Zuiden, Manager VT Gooi & Vechtstreek
Onze ervaring met Promads is erg positief. Ze nemen de tijd om de juiste professional op de juiste plek te krijgen. Ze verdiepen zich niet alleen in de kandidaat, maar onderzoeken ook zorgvuldig wat voor opdracht het is en waar de opdrachtgever daadwerkelijk behoefte aan heeft. De tussentijdse evaluaties zorgen ervoor dat de samenwerking goed blijft verlopen. Daarnaast is het een groot voordeel dat René zelf uit het sociaal domein komt. Hij kent het werkveld van binnenuit en begrijpt daardoor goed wat zowel opdrachtgevers als professionals nodig hebben. Mocht er onderweg een uitdaging ontstaan, dan denkt Promads altijd creatief en out-of-the-box mee om tot een passende oplossing te komen. Dat maakt Promads een betrokken, deskundige en betrouwbare partner om mee samen te werken.
C. Van Zuiden, Manager VT Gooi & Vechtstreek
Onze ervaring met Promads is erg positief. Ze nemen de tijd om de juiste professional op de juiste plek te krijgen. Ze verdiepen zich niet alleen in de kandidaat, maar onderzoeken ook zorgvuldig wat voor opdracht het is en waar de opdrachtgever daadwerkelijk behoefte aan heeft. De tussentijdse evaluaties zorgen ervoor dat de samenwerking goed blijft verlopen. Daarnaast is het een groot voordeel dat René zelf uit het sociaal domein komt. Hij kent het werkveld van binnenuit en begrijpt daardoor goed wat zowel opdrachtgevers als professionals nodig hebben. Mocht er onderweg een uitdaging ontstaan, dan denkt Promads altijd creatief en out-of-the-box mee om tot een passende oplossing te komen. Dat maakt Promads een betrokken, deskundige en betrouwbare partner om mee samen te werken.
C. Van Zuiden, Manager VT Gooi & Vechtstreek
Onze ervaring met Promads is erg positief. Ze nemen de tijd om de juiste professional op de juiste plek te krijgen. Ze verdiepen zich niet alleen in de kandidaat, maar onderzoeken ook zorgvuldig wat voor opdracht het is en waar de opdrachtgever daadwerkelijk behoefte aan heeft. De tussentijdse evaluaties zorgen ervoor dat de samenwerking goed blijft verlopen. Daarnaast is het een groot voordeel dat René zelf uit het sociaal domein komt. Hij kent het werkveld van binnenuit en begrijpt daardoor goed wat zowel opdrachtgevers als professionals nodig hebben. Mocht er onderweg een uitdaging ontstaan, dan denkt Promads altijd creatief en out-of-the-box mee om tot een passende oplossing te komen. Dat maakt Promads een betrokken, deskundige en betrouwbare partner om mee samen te werken.
Benieuwd wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Of je nu direct op zoek bent naar versterking of eerst wilt sparren over een personeelsvraagstuk: we denken graag met je mee.
