De druk in de GGZ is hoog. Teams willen vooruit, maar capaciteit en continuïteit schuren. Dan helpt het als er iemand naast je staat die luistert, doorvraagt en pas voorstelt wat klopt. Geen stapels cv’s, wél vakmensen die het verschil maken. Dat is Promads.

We verbinden hoogopgeleide GGZ-professionals aan zorgorganisaties. Denk aan (GZ-)psychologen, SPV’ers, sociotherapeuten, verpleegkundig specialisten en psychiaters. We geloven in duurzame plaatsingen voor stabiliteit in teams en betere zorg voor cliënten.  Altijd met oog voor het team, de caseload en de cultuur. 

Door middel van werving en selectie nemen wij zowel het aantrekken als het zorgvuldig beoordelen van geschikte professionals uit handen. We benaderen actief de juiste kandidaten, voeren diepgaande gesprekken en toetsen ervaring, competenties en persoonlijke waarden. Zo zorgen we dat alleen die professionals worden voorgesteld die echt passen bij de inhoud van de functie én bij de cultuur van de organisatie. Dit traject kan volledig door ons worden uitgevoerd, maar ook naast de bestaande werving van de organisatie lopen als een versterking op de bestaande inspanningen. Het resultaat: een professional die gelijk in dienst van de organisatie treedt en een duurzame match waar zowel het team als de cliënt direct profijt van heeft.